Бути у топ-30 країн світу за Індексом людського капіталу

Розвинені країни майбутнього визначаються не ВВП, а людським капіталом. Щоб бути серед розвинених країн у 2030-2040 роках Україні потрібно бути у першій 30-ці країн за розвитком людського капіталу. Це амбітна, але реальна задача.

Людський капітал – це здоров’я, освіта та розвиток, який нове покоління отримує протягом дитинства. І який потім конвертується у добробут країни та виховання нового покоління здорових, освічених та щасливих людей.

Що треба зробити Україні, щоб увійти до топ-30 у 2030 році:

  • Мати найкращу у Східній та Центральній Європі систему здоров’я для дітей та інфраструктуру для дітей у громадах. 
  • Побудувати на основі Національної служби здоров’я конкурентну систему захисту від надмірних фінансових витрат на лікування. 
  • Підготувати сучасну систему медичного супроводу та інфраструктуру для літніх людей. 

Ціль розвитку будь-якої країни зводиться до одного – зробити так, щоб люди у ній жили щасливо. Щастя – це нематеріальне надбання. Воно залежить від матеріального добробуту. Але є чимало країн, які мають високий ВВП, та люди в них не почуваються щасливими. 

У 2018 році Світовий банк запропонував Індекс людського капіталу, щоб почати радикально інакше думати про добробут країн у майбутньому. Він зосереджує увагу не на тому, скільки ВВП заробили минулі покоління. А на тому, скільки добробуту створять для себе та країни наші діти. Якщо ми створимо умови для них сьогодні. 

Країна минулого – це та, яка будує свій добробут на корисних копалинах або продажу сировини. Країна майбутнього – це місце, де створюється та примножується саме людський капітал.  Перші країни за Індексом людського капіталу – це Сингапур, Гонконг, Японія, Південна Корея, а також Канада, Фінляндія та Швеція. Саме в компанію таких країн повинні прагнути ми. 

Подумайте: скільки такого не матеріального, а людського капіталу маєте ви, як пересічний українець? На який обсяг здоров’я ви може розраховувати, коли вийдете на пенсію? Чи може ваша дитина, яка народилася у цьому році в Україні, розраховувати на якісну освіту? Наскільки здоровою вона буде, коли почне працювати і створювати свою родину? Чи не доведеться їй працювати на те, щоб лише оплачувати освіту дітям та лікування батьків?

Українці – не менш талановиті і працьовиті, ніж інші народи. Але нерідко усе життя українців – це втрата сил та ресурсів на боротьбу за базовий людський капітал, який мають фінни або канадійці завдяки послугам, що надає їхня держава або громада. 

Проблема в тому, що здоров’я або гідна освіта в Україні – дуже дорогі, хоч медицина та навчання і проголошені безоплатними. Багато українців змушені тяжко та багато працювати, щоб дозволити собі більш-менш якісне лікування, більш-менш якісну освіту і трішки вільного часу на те, чим справді хочеться займатися. Людський капітал мало доступний і дуже вартісний. 

Будь-хто з нас не може і не повинен заробляти усе життя, лише щоб мати добру освіту і добре здоров’я. Це не тільки несправедливо, але і неефективно. Це стримує розвиток нашої країни і не пускає її у майбутнє.

До 2030 року Україна повинна увійти до топ-30 країн за Індексом людського капіталу. 

Молода сім’я в Україні, в якої у 2030 році народжується дитина, повинна розраховувати, що у своє доросле життя вона піде здоровою та освіченою. Більше того, коли дитина виросте і буде починати власне самостійне життя, вона зможе розраховувати прожити довго та якісно. Якісно – це означає, що більшість часу вона витратить на цікаву роботу (чи, скажімо, службу у війську), родину, власний розвиток чи подорожі, а не лікування, забезпечення виживання чи догляд за хворими родичами. 

Це і є наше бачення формули розвитку України.

Щоб створити протягом 2020-2030 таке середовище, яке дозволить українцям примножувати та зберігати власний людський капітал, потрібно багато сміливих системних змін, зокрема у таких сферах як планування міст, ведення бізнесу, освіти у садочках, школах та університетах тощо. Важливою частиною є інфраструктура здоров’я. 

Що треба робити у сфері здоров’я

До 2030 року Україна повинна увійти до топ-30 країн світу за Індексом людського капіталу (мати значення Індексу на рівні 0,7 або вище).

Щоб це бачення стало реальністю, система здоров’я 2030 повинна зробити ці три пріоритетні складові конкурентними принаймні у Центральній та Східній Європі. 

  1. Система медичної допомоги для дітей. Інфраструктура здоров’я для дітей у громадах. 
  2. Система фінансового захисту від надмірних витрат на здоров’я та лікування. 
  3. Система медичного супроводу та інфраструктура здоров’я для літніх людей. 

Ми дивимося на систему здоров’я не за функціями, а за періодами життя людини. Для кожного періоду життя система здоров’я має власну місію та задачі, відмінні від інших. Однак усі вони зосереджені на новому поколінні. Дитина повинна народитися здоровою та мати здорове середовище, щоб розвиватися та вчитися. Дорослі повинні мати можливості забезпечувати свої родини та реалізовувати себе, зокрема через активне та щасливе батьківство. Літні люди повинні бути здоровими та активними, щоб передати свій досвід дітям та онукам. 

Система здоров’я для дітей.

Для періоду дитинства (аж до самостійного життя), для системи здоров’я є дві основні задачі. 

  1. Здорове народження та виживання до 5-річного віку. Це планування сім’ї, турбота про вагітність та пологи, сучасна неонатальна допомога. Це лікування вроджених патологій та тяжких захворювань у дітей.
  2. Здоровий фізичний та психічний розвиток. Він включає якісний супровід сімейними лікарями та педіатрами для кожної дитини та вакцинацію. А також здорове середовище для активного розвитку: на вулиці, у садочку, у школі. 

Здоров’я дитини відрізняється від здоров’я зрілої або літньої людини. Діти народжуються максимально здоровими і не докладають зусиль, щоб залишатися такими. Їм потрібна інфраструктура розвитку свого здоров’я, а не його корекції. 

Однак медична система повинна працювати для супроводу у критичні періоди життя дитини, передусім при народженні та у немовлячому віці. Лікування хвороб, які виникають саме у дітей, повинно бути на найвищому рівні. 

Система фінансового захисту від надмірних витрат на лікування.

У періоді економічно активного життя (зрілості) людина реалізує себе професійно, будує свою родину та наповнює сімейний бюджет. Вона здебільшого залишається здоровою, а її контакти з медичною системою стосуються в основному дітей або батьків.

У цьому віці людина найбільше цінуватиме ефективну та діючу систему фінансового захисту. Бюджет родини повинен іти на родину, а не на лікування. Час – на роботу та сім’ю, а не на заробляння на ліки для хворих батьків чи на догляд за ними. 

Доброю основою для такої системи є модель Національної служби здоров’я, створена у 2018-2020 роках. Щоб побудувати ефективну модель на її основі, протягом 2020-2030 необхідно досягти таких цілей:  

  1. Збільшити публічний пріоритет сфери здоров’я – публічні видатки повинні зрости щонайменше до рівня 6% від ВВП, а на програму медичних гарантій до рівня 5% від ВВП. Сьогодні це 3,5% – 4% від ВВП.
  2. Відповідно, видатки з публічних джерел на лікування повинні прийти на заміну надмірним витратам родин. Видатки сімей на лікування у загальних витратах держави повинні скоротитися від 50% до 20%.  

Система здоров’я для людей літнього віку

Для людей літнього віку завдання системи здоров’я – продовжити активне життя та самореалізацію людини якомога довше. З віком до людини приходять хвороби. Але хворіння не повинно бути провідною діяльністю у старості. Люди мають залишатися активними, жити соціальним життям та робити внесок у родину та суспільство. Для цього вони повинні мати інфраструктуру для контролю за хронічними хворобами та перебування у активному стані. 

Що таке Індекс людського капіталу?

Індекс людського капіталу дозволяє “оженити” турботу про людину з відповідальною економічною політикою. Він також допомагає зруйнувати монополію лівих популістів на “турботу про людину”. З його допомогою здоров’я переходить із статті видатків на фактор росту для економіки. Крім того, він стимулює систему здоров’я не боротися з тягарем минулого і почати створювати людський капітал на майбутнє.

Згідно з останнім звітом Світового банку, Індекс людського капіталу розроблений, щоб зосередити увагу на тому, як поліпшення результатів систем здоров’я та освіти створює продуктивність майбутнього покоління працівників у економіці. Індекс – це обсяг людського капіталу (від 0 до 1), який діти народжені сьогодні можуть здобути до свого повноліття (18 років), якщо поточна система здоров’я та освіти буде залишатися незмінною.  

Цей індекс має кілька переваг перед звичним вимірюванням ВВП. По-перше, у сьогоднішньому світі є чимало країн з високим ВВП, але більшість людей там не можуть розраховувати на гідне життя, якісну освіту або добре здоров’я. По-друге, цей індекс про людей. Він не про те, скільки ВВП заробила країна у минулому (нерідко просто завдяки експорту своїх природних ресурсів). Він про те, скільки люди зароблять для себе та країни у майбутньому.  

Країни-лідери у цьому списку за десять-п’ятнадцять років будуть світовими лідерами в царині економіки. У першій п’ятірці чотири країни представляють Південно-Східну Азію. У десятці – п’ять азійський країн (Сингапур, Гонконг, Японія, Корея, Макао), чотири європейських (Фінляндія, Швеція, Ірландія, Нідерланди) та Канада. Сполучені Штати посідають 35 місце. Україна посідає 53 місце – позаду більшості країн Європи.

Поділитися статтею:
Копіювати посилання
Підтримати маніфест
Після заповнення анкети Ваше ім’я та фото з'являться на цьому сайті, Ви також будете отримувати розсилку про події навколо Маніфесту.

А ще Ви можете зібрати однодумців і запросити нас взяти участь в обговоренні Маніфесту та перетворенні його ідей на дії в вашому регіоні. В такому разі напишіть про це в своєму коментарі
Дякуємо за підтримку!