Медичні підприємства та розвиток людського капіталу

Розвиток світових знань про людину та її хвороби приводить до часткової стандартизації лікувального процесу, можливості застосування інструментів менеджменту для управління ним. Це в свою чергу змінює роль і ціннісні вимоги до лікаря, приводить до «десакралізації» професії. Еволюційний в більшості західних країн, цей процес набув в Україні риси політичного конфлікту між старою системою (сакральності охорони здоров’я)

Лікарське самоврядування

Україна, як і більшість пострадянських країн, має успадковану від «системи Семашко» централізовану державою систему управління медициною та лікарями. Лібералізація системи охорони здоров’я через зміну принципів державного фінансування за принципом «гроші ходять за пацієнтом», автономізація комунальних медичних закладів, дигіталізація та стимулювання вільної конкуренції, шляхом допущення до можливості укладати контракти з НСЗУ надавачів медичних послуг всіх форм

Вільний лікар

В Україні не існує вільної професії лікар, натомість існує категорія медичний працівник. Чому це погано? Бо спотворює сенс професії, що за природою має стимулювати свободу прийняття надважких рішень в умовах високих ризиків за необхідності слідувати високим етичним стандартам. Крім того, залишає лікарям лише дві альтернативи: працювати у наймі, або створювати власний бізнес, отримуючи ліцензію на
Підтримати маніфест
Після заповнення анкети Ваше ім’я та фото з'являться на цьому сайті, Ви також будете отримувати розсилку про події навколо Маніфесту.

А ще Ви можете зібрати однодумців і запросити нас взяти участь в обговоренні Маніфесту та перетворенні його ідей на дії в вашому регіоні. В такому разі напишіть про це в своєму коментарі
Дякуємо за підтримку!